Министерство по чрезвычайным ситуациям РФ прорабатывает инициативу по привлечению военнослужащих по призыву для службы в подразделениях Федеральной противопожарной службы. Как сообщил глава ведомства Александр Куренков, данная мера призвана восполнить нехватку личного состава в реагирующих подразделениях. Предложение уже получило предварительное согласование в Министерстве обороны, однако для его реализации потребуется корректировка действующей нормативно-правовой базы.

Законодательные изменения и условия реализации

На текущий момент комплектование пожарных частей осуществляется преимущественно на контрактной основе. Внедрение практики призыва в структуру МЧС потребует внесения существенных изменений в федеральный закон «О пожарной безопасности». По словам Александра Куренкова, окончательное решение будет принято при поддержке президента. Ранее в российской практике уже существовал опыт использования военизированных подразделений для ликвидации чрезвычайных ситуаций, что делает инициативу возвратом к апробированным методам.

Причины кадрового дефицита в ведомстве

Одной из ключевых предпосылок для поиска новых источников комплектования штата стал стабильный отток профессиональных кадров из министерства. Руководство МЧС и контролирующие органы выделяют ряд факторов, влияющих на ситуацию:

  • Низкий уровень денежного довольствия в реагирующих подразделениях.
  • Высокая психофизическая нагрузка на действующих сотрудников.
  • Конкуренция на рынке труда с коммерческими структурами обеспечения безопасности.
Проблема низких зарплат в реагирующих подразделениях подтверждалась в том числе проверками Счетной палаты.

В условиях ограниченного бюджетного финансирования использование призывников рассматривается как инструмент поддержания оперативной готовности ведомства без резкого увеличения расходов на фонд оплаты труда.

Перспективы развития пожарной охраны

Реализация данной инициативы может существенно изменить структуру трудовых ресурсов в сфере гражданской обороны и пожарной безопасности. В долгосрочной перспективе привлечение призывников позволит создать подготовленный мобилизационный резерв из числа граждан, получивших реальный опыт борьбы с техногенными и природными пожарами. Однако эксперты отрасли отмечают, что параллельно с решением вопроса численности личного состава государству необходимо работать над повышением материального стимулирования квалифицированных специалистов для сохранения костяка экспертной службы.