Министерство труда и социальной защиты РФ ставит амбициозные цели по сокращению теневого сектора экономики. Согласно заявлению главы ведомства Антона Котякова, в 2026 году планируется легализовать трудовые отношения 1,3 млн граждан, которые на данный момент работают без официального оформления. Данная инициатива является частью масштабной государственной стратегии по борьбе с неформальной занятостью и обелению рынка труда.

Эффективность работы межведомственных комиссий

Основным инструментом в реализации поставленных задач выступают специальные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, функционирующие в субъектах Российской Федерации. По итогам 2025 года эти структуры продемонстрировали высокую эффективность, значительно опередив первоначальные прогнозы.

  • Системный мониторинг рынков труда в регионах.
  • Индивидуальный подход к установлению KPI для каждого субъекта РФ.
  • Активное взаимодействие с работодателями для перехода на прозрачные формы оплаты труда.

Антон Котяков в интервью изданию «Ведомости» подчеркнул, что за прошлый год удалось вывести из «тени» около 1 млн человек, что существенно превысило плановый показатель в 775 000 работников. Превышение целевого ориентира почти на 30% свидетельствует об отработке механизмов выявления нарушений трудового законодательства.

Механизмы контроля и региональные KPI

Показатели эффективности по легализации устанавливаются персонально для каждого региона, исходя из экономической специфики и плотности населения. Правительство делает ставку не только на контрольно-надзорные мероприятия, но и на создание условий, при которых официальное трудоустройство становится выгодным как для наемного персонала, так и для бизнеса.

Показатели эффективности устанавливаются индивидуально для каждого субъекта.

Основное внимание уделяется секторам с наиболее высокой долей серого оборота наличных средств, таким как сфера услуг, строительство и розничная торговля. Работа комиссий направлена на обеспечение социальных гарантий граждан, включая будущие пенсионные отчисления и право на оплачиваемые отпуска.

Реализация планов Минтруда на 2026 год может привести к значительному росту поступлений в Социальный фонд и бюджеты различных уровней. Учитывая динамику 2025 года, эксперты ожидают продолжения тренда на обеление экономики, что в долгосрочной перспективе должно способствовать укреплению финансовой устойчивости социальной системы страны и снижению доли недобросовестной конкуренции на рынке.