Федеральный суд США вынес постановление, признающее неправомерным введение дополнительного сбора в размере 100 тысяч долларов для соискателей рабочих виз категории H-1B. Окружной судья поддержал коллективный иск от 20 штатов, которые оспорили миграционную политику, инициированную администрацией Дональда Трампа в сентябре 2025 года. Данный вердикт фактически блокирует финансовый барьер, значительно ограничивавший приток иностранных высококвалифицированных кадров в американскую экономику.
Правовые основания и аргументация суда
В ходе судебного разбирательства было установлено, что исполнительная власть превысила свои полномочия, установив столь высокую стоимость подачи заявлений. Суд пришел к выводу, что данная мера является не административным сбором, а фактическим налогом, введение которого находится исключительно в компетенции Конгресса США.
Реакция профильных ведомств оказалась неоднозначной:
- Министерство внутренней безопасности (DHS) назвало решение «судебным активизмом».
- Представители ведомства настаивают, что мера была направлена на защиту национального рынка труда.
- Официальная позиция министерства подчеркивает необходимость повышения прозрачности программы H-1B.
Экономический контекст программы H-1B
Визовая программа H-1B является ключевым инструментом для технологического и научного секторов США, позволяя компаниям привлекать экспертов в узкоспециализированных областях. До введения спорной прокламации стандартные расходы работодателей на оформление одного специалиста варьировались в диапазоне от 1,7 до 4,5 тысячи долларов.
«Подписанная в прошлом году прокламация распространяла дополнительный платеж в 100 тысяч долларов на всех новых заявителей, проживающих за пределами США» — отмечается в материалах дела.
Для многих технологических стартапов и образовательных учреждений такие издержки были признаны непосильными, что и стало катализатором для массовых обращений в судебные инстанции.
Последствия для бизнеса и рынка труда
Отмена многотысячного сбора возвращает условия найма иностранных специалистов к прежним финансовым стандартам. Эксперты полагают, что это решение позволит восстановить динамику найма в IT-секторе и инженерных отраслях, где традиционно наблюдается дефицит локальных кадров. Однако Министерство внутренней безопасности может попытаться обжаловать вердикт в вышестоящих инстанциях, что сохраняет определенную юридическую неопределенность для работодателей в краткосрочной перспективе.
В долгосрочной перспективе данное судебное решение подтверждает важность соблюдения законодательных процедур при изменении фискальных условий в миграционной сфере. Ожидается, что в ближайшее время профильные ведомства будут вынуждены пересмотреть регламенты обработки заявок, исключив из них признанный незаконным сбор.