Российский ритейлер электроники и бытовой техники объявил о значительных кадровых изменениях в высшем руководстве: Владислав Бакальчук назначен генеральным директором группы «М.Видео». В рамках новой стратегии развития перед топ-менеджером поставлена задача по глубокой трансформации бизнеса и масштабированию операционных показателей компании на внутреннем рынке.
Новые полномочия и стратегические цели
Согласно официальному заявлению пресс-службы, в зону ответственности Владислава Бакальчука теперь входят все ключевые направления деятельности и операционные бизнес-процессы ритейлера. Основной вектор развития будет направлен на изменение традиционной модели продаж.
- Переход к формату универсальной мультикатегорийной платформы;
- Расширение ассортимента за счет смежных товарных категорий;
- Оптимизация логистических цепочек и цифровых сервисов;
- Усиление присутствия в сегменте электронной коммерции.
Ранее Владислав Бакальчук получил широкую известность как сооснователь крупнейшего российского маркетплейса Wildberries, что подчеркивает его опыт в управлении масштабными технологическими проектами.
Ротация в Совете директоров
Изменения в структуре управления коснулись и предыдущего руководства. Феликс Либ, который ранее занимал пост генерального директора компании, не покидает структуру ритейлера. Сообщается, что он был избран председателем Совета директоров, где сосредоточится на вопросах стратегического планирования и взаимодействия с акционерами.
Моя цель — трансформировать «М.Видео» в универсальную мультикатегорийную платформу, отвечающую современным запросам потребителей и рыночным трендам — прокомментировал свое назначение Владислав Бакальчук.
Кадровые перестановки происходят на фоне общей консолидации рынка ритейла, где традиционные игроки вынуждены конкурировать с быстрорастущими маркетплейсами. Эксперты отрасли полагают, что приход руководителя с опытом создания крупнейшей торговой площадки страны может сигнализировать о намерении «М.Видео» существенно диверсифицировать выручку и усилить технологический стек компании в краткосрочной перспективе.